Тематический приём Правозащитного центра по вопросам нарушений трудовых прав

На площадке Правозащитного центра Региональной общественной приёмной Председателя партии «Единая Россия» состоялся дистанционный тематический приём граждан по вопросам нарушения трудовых прав граждан в период пандемии коронавирусной инфекции.

Жителям Прикамья посредством видеоконференцсвязи разъяснения дали прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Пермского края Екатерина Канюкова, врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ольга Именных и исполнительный директор - руководитель аппарата Пермского отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» Игорь Мухин.

На сегодняшний день в call-центр Правозащитного центра поступают вопросы по несоблюдению трудовых отношений в период пандемии коронавируса. В ходе онлайн-приёма свои вопросы смогли задать работники общепита, торговли, клининговых компаний, которые столкнулись с нарушением своих трудовых прав в период режима самоизоляции. Кому-то не выплачивали зарплату в связи с выходными днями, объявленными Указом Президента РФ, другим её незаконно сократили. Некоторые заявители пожаловались на вынужденный перенос сроков очередного ежегодного отпуска на период самоизоляции. Ведущие прием должностные лица разъяснили обратившимся гражданам, законно или незаконно поступают их работодатели в каждом конкретном случае.

«Даже если человек находится в простое – ему должны платить заработную плату. Простой - это временная приостановка работы. Понятие закреплено в трудовом кодексе. Есть различные основания для его введения. Это может быть по инициативе работодателя, по обстоятельствам, которые не зависят от работника и работодателя, что у нас в условиях пандемии и возникло. Но здесь надо иметь в виду, что в такой простой могут быть отправлены только сотрудники тех предприятий, которые по Указу Президента об объявлении выходных дней могут осуществлять деятельность, но по тем или иным причинам задействовать всех работников в условиях ограничений невозможно. Например, такая ситуация возникла с медицинским персоналом, когда у нас отменили все плановые осмотры, то есть задействовать всех работников поликлиник невозможно и часть из них находится в простое. Работодатели обязаны выплачивать таким работникам 2/3 от должностного оклада или ставки» - пояснила Екатерина Канюкова.

В Правозащитный центр также обратились врачи нескольких медицинских учреждений с вопросами о выплатах медикам, работавшим с больными коронавирусом: кому положены выплаты, чем федеральное постановление отличается от регионального и т.д. Ведущие приём должностные лица разъяснили положения новых Постановлений.

В случаях, когда трудовые права граждан не соблюдаются нужно обращаться в органы прокуратуры, в Инспекцию труда или сразу в суд. Главное, не подписывать никаких документов, предложенных работодателем. Если работник самостоятельно написал заявление, к примеру, о выходе в неоплачиваемый отпуск на период пандемии, то в дальнейшем доказать факт принуждения со стороны работодателя почти невозможно.

Для обращений в краевую Прокуратуру сейчас работает «горячая» телефонная линия: 8 (342) 217-53-10. Звонки принимаются ежедневно с 9 до 12 утра. Екатерина Канюкова отметила, что в прокуратуру можно обратиться анонимно. А вот в Инспекцию труда – при определенных условиях.

«Полностью анонимные обращения у нас не рассматриваются и не являются основанием для проведения проверки. Однако, федеральный закон предоставляет право заявителю указать в своем заявлении «Прошу мои персональные данные при проведении проверок не разглашать». И тогда мы будем проводить проверки, но не говорить, кто конкретно обратился, соблюдя в этом случае право работника на анонимность», — пояснила Ольга Именных.