Добровольчество и инициативы, которые меняют регион

XIII Пермский краевой Форум общественности и добровольчества вновь стал пространством, где соединяются идеи, опыт и энергия людей, создающих социальные изменения. В этот раз он объединил на одной площадке более 500 участников и свыше 50 спикеров федерального и регионального уровня. На протяжении дня работали около 20 событий — от пленарного заседания и стратегической сессии до презентаций, дискуссий и кейс-чемпионата.

 
В центре внимания оказались ключевые темы развития добровольчества и гражданского участия в Прикамье, каждая из которых была раскрыта на профильных площадках.
 
Открытое заседание Общественной палаты собрало представителей НКО, активистов и экспертное сообщество. Здесь обсуждались формы эффективного общественного участия, роль институтов и значение доверия между ними и жителями. В торжественной части отметили команду партпроекта «Старшее поколение» — реализующих проект «Единоборства для старшего поколения». Это подтвердило значимость работы, направленной на поддержку «серебряных» представителей и развитие социальных направлений в регионе.

 
На площадке, посвящённой корпоративному волонтёрству, заместитель руководителя Штаба общественной поддержки, директор GR-департамента ПЦБК Елена Савельева показала на примере предприятия, как корпоративная инициатива может становиться основой развития территории. ПЦБК взял на себя ключевую роль в создании опорной точки — Общественного центра «Голованово», который стал ядром объединения жителей и комбината для открытого диалога. Благодаря этому сформировалась устойчивая экосистема сотрудничества: от создания ТОСов и социальных инициатив до повышения безопасности, развития инфраструктуры, образовательных и спортивных направлений, включая Молодёжно-спортивное движение «Лига ПЦБК». Она отметила, что корпоративное волонтёрство становится движущей силой тогда, когда компания берёт на себя роль партнёра территории и формирует культуру участия.

 
Было подчеркнуто, что социальная среда развивается там, где есть доверие и совместные действия, а корпоративные инициативы дают устойчивые результаты.

 
Форум подтвердил: социальное развитие региона опирается на партнёрство, включённость и уважение к каждому, кто готов действовать.