Для бизнеса Прикамья запускается новый льготный займ – «Инвестиционный»

Внесены изменения в распоряжение Правительства в части деятельности Микрофинансовой компании Пермского края в связи с запуском нового продукта – льготного займа для предпринимателей, которые ведут свою деятельность в сфере обрабатывающего производства, туризма, гостиничного бизнеса.

По словам руководителя краевого Агентства по развитию МСП Анны Быковой, новый механизм финансовой поддержки развития малого и среднего бизнеса Прикамья, госзайм «Инвестиционный», предназначен для поддержки компаний, реализующих инвестиционные проекты. Для них максимальная сумма финансирования составит 15 млн руб. по ставке 5,0% годовых. Получить их можно на срок до 5 лет под залог недвижимого имущества.

Займы предприниматели смогут направлять на приобретение, реконструкцию, модернизацию и ремонт основных средств, а также на строительство зданий и сооружений производственного назначения. Кредиты по госпрограмме на инвестиционные цели смогут оформить субъекты МСП, которые зарегистрированы и осуществляют свою деятельность на территории Пермского края. Госзайм «Инвестиционный» будет доступен уже с 13 июня.

Подробности программы можно узнать на «горячей линии» для предпринимателей 8 800 300-80-90, по предварительной записи в центре поддержки предпринимателей «Мой бизнес» по адресу: ул. Ленина, д. 68, или на сайте mfk59.ru. Предприниматели в территориях могут оформить заявку на займ в местных отделениях МФЦ.

Также приняты изменения в отдельные постановления Правительства Пермского края в сфере образования. В частности, скорректирован порядок предоставления единовременного пособия в размере 50 тыс. руб. молодым специалистам, впервые трудоустроенным в образовательное учреждение на постоянную работу. Ранее получить меру поддержки могли только те молодые педагоги, которые впервые устраивались на работу после окончания вуза или техникума/колледжа.

Сейчас внесено исключение, которое позволяет не учитывать при назначении меры поддержки случаи временного трудоустройства по срочному трудовому договору, прекращенному не позднее 31 августа года окончания обучения. Как пояснили в краевом Минобре, выпускники на лето, как правило, устраиваются в организации отдыха детей и их оздоровления. И раньше эти случаи вызывали законодательные споры.

Таким образом, данные изменения позволят расширить число молодых специалистов – получателей данной выплаты.