«Белая» зарплата - основа будущей пенсии

Отделение ПФР по Пермскому краю обращает внимание граждан, что в 2022 году изменились требования к наличию трудового стажа (13 лет) и пенсионных коэффициентов (23,4) для права на назначение страховой пенсии по старости. Если не выработан требуемый стаж или нет соответствующего количества пенсионных коэффициентов, то страховая пенсия не будет назначена. Подобное может случиться, если заявитель получал заработную плату по «серой» схеме.

«Условия закона о страховых пенсиях учитывают только «белую» зарплату. Чем она выше - тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные индивидуальные пенсионные коэффициенты на будущую пенсию, - объясняет взаимосвязь между пенсией и «белой» зарплатой Станислав Аврончук, управляющий ОПФР по Пермскому краю. - Работника всегда должен волновать вопрос: что его ждет, если он соглашается получать часть или всю сумму заработанного «в конверте», как аукнутся ему «черные» и «серые» зарплатные схемы?».

Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», работник тем самым соглашается на определенные риски:

• не идет трудовой стаж;
• нет гарантированного размера заработной платы, в том числе надбавки, поощрительных выплат;
• не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
• не получить отпускные или получить их в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам;
• не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
• полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и др. жизненными ситуациями;
• лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• нет права на гарантии по коллективному договору;
• получить отказ кредитных организаций в предоставлении займов или кредитов.

Как быть, если вы сомневаетесь, что работодатель в полном объёме уплачивает за вас страховые взносы и уплачивает ли их вообще? Проверить это можно, получив информацию о сформированных пенсионных правах и о состоянии индивидуального пенсионного счёта через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ.

В случае если, какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в Отделение ПФР по Пермскому краю.